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システムエンジニア 残業なし ある
システムエンジニアに残業なしはあるのか・・・？
このページは、現在システムエンジニアで残業が多く困っている方や残業が多すぎて何とかしたいと思っている方に向けてその対処方法をまとめました。
今の現状からなんとかしたいと思っている方は参考にして頂ければと思います。
では実情としてシステムエンジニアは相対的にみて残業は多い部類になるのでしょうか？
結論としては、システムエンジニア自体は残業が多い業界である傾向にあるようです。
システムエンジニアという業種自体お客さんの顧客システムや決済に関わるシステムの保守など携わっていることもありますので、何かトラブルが発生した時にお客さんの売上や営業や運営に関わってきます。
「定時になったので帰ります！保守はまた明日です」なんてことが言えない現実があります。
「なんだやっぱりSE業界は過酷な労働環境を強いられる運命にあるのか！」と思った方もいらっしゃるかもしれませんが、実はまだがっかりするのは早いのです。
確かに他の業界と比較すると残業が多くある傾向は高くありますが、決してすべてがすべてそうではありません。
では現状あなたが仮に過酷な環境で働くことを強いられていて、何とかしたいと思っている方に向けて対処する方法をまとめました。
| 目次 |
| 1、同僚の協力を得て幹部に交渉 |
| 2、やっぱり転職してしまう |
| 3、まとめ |
以上のようにまとめていきましたので、展開していきます。
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1、同僚の協力を得て幹部に交渉
おそらく現状あなたが満足していない環境であるというように思っていることは、きっとあなただけではないはずです。
そういった時に、同じく不満に思っている同僚や周辺の方々の思いを形にして経営幹部に提案するという方法が有効になります。
大きな組織であったとしても、小さな力がまとまれば大きな力になり、無視することはできなくなりますし、労働環境が相当悪いようであれば、改善しないと明るみになると企業イメージが失墜しかねません。
小さな組織であれば、社長が近くにいたりすることもありますので、署名などを集めて提出して改善案を作成して提出するという方法もあります。
ただし、この方法にはデメリットも存在します。
大きな組織であれば、煙たい存在だと思われるリスクがあります。
そもそも長くこの組織で働きたいと思っているからこそ、改善案を求めているのにも関わらず、案が通る有無関係なしに出世街道から外れてしまったり、居づらくなってしまうリスクがあります。
最悪の場合は、退職まで精神的に追い込まれてしまう可能性もありますので、ある程度リスクを覚悟した上で望まなければなりません。
そのリスクは協力してくれた同僚や周辺の方にも及ぶ可能性もあります。
うまく成功させるためには、幹部の方々に交渉するのですが、うまく幹部を味方につけていく交渉方法をとることが大切です。（喧嘩腰や強気でいくことはリスクが大きくなります。）
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2、やっぱり転職してしまう
在職の会社に残ることや特に現職に拘ることがなれれば、さっさと転職という道を辿った方が早いでしょう。
最初に記述したように、仮に同じシステムエンジニアの職種であったとしても、現状よりも給料も多く、休み多く、残業も少ないところはいくらでもあります。
現在システムエンジニアは売り手市場になっているので、レバテックのような専門転職支援サイトが登場しているほどです。
さらにこの方法は、現職の環境改善を提案するよりも遥かに、最短ルートになりますし、ある意味他人を巻き込むリスクもありません。
ただし現職でプロジェクトをしている時にあなたが抜けた時に迷惑が掛かると言われることを耳にします。
しかし、それで実際に退職していく人に対して文句を言う人はどの程度いるのでしょうか？？
きっと迷惑がかかってしまうから今脱出するわけにはいかない！と思っている場合は、「企業から抜け出せない悪循環」に陥っている可能性があります。
こう思ってしまった場合は、もう一度落ち着いて「自分が1番何を求めているのか」をゆっくりと考えるようにしてみてください。
その結果見えたものに従っていくことにきっと間違いはありません。
システムエンジニアという技術職は、この先ずっとIT化が普及していく中で一生衰退することがないと思われます。
そんな貴重な技術をもったあなたの力が1番発揮されるところで使わないと勿体ありませんよね。
以上のことを踏まえて転職をするという選択肢を入れました。
3、まとめ
以上システムエンジニアに残業なしはあるのかをまとめました。
今現在残業が多くて悩まさている方やなんとかしたいと思っている方も、本当に自分がどうしたいのかを優先的に考えて決断することが大切になると思います。
「今のこの会社が好きだし、今までも良くなる方向に変わってきているから今度は労働環境の改善だ！」と思っている方であれば、積極的に会社と向き合っていき、改善提案をしていくことが大切になります。
きっと好きに思える理由には、今の会社のいいところがあるからだと思いますので、そのように思えているのであれば、改善余地がある可能性が高いと思います。
反対に、すぐにこの環境から脱却したいと思っているのであれば、ためらわずに転職を選択しましょう。
今は求人が充実しているので、うまくいく可能性が高いので、後は行動するかしないかの違いになります。
以上の内容となります。
現状の残業に困っている方にとってご参考になればと思います。
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